Human Resources Manager (a*)
Vollzeit/Teilzeit (mind. 30h)
Karenzvertretung (vorerst befristet bis Jänner 2027)
Deine Zukunft bei DKV Mobility - Digitalisiere mit DKV LIVE die Logistik!
Werde Teil eines führenden Unternehmens für digitales Flotten-, Kommunikations- und Tankmanagement und gestalte aktiv die Zukunft unserer innovativen Lösung DKV LIVE mit. Für unser engagiertes Team suchen wir ab sofort Unterstützung, die sich mit Enthusiasmus unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter*innen widmen möchte.
Was du bewegen kannst:
* Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen für über 35 Mitarbeitende an mehreren Standorten und trägst sowohl die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft als auch für die strategische Weiterentwicklung:
o Koordiniere den Recruiting-Prozess und unterstütze die Fachbereiche in Einstellungsgesprächen.
o Organisiere und begleite den gesamten On- und Offboarding-Prozess.
o Verantworte unsere Development-Maßnahmen und Benefits.
o Stimme dich regelmäßig mit Lohnverrechnung und Steuerberatung ab.
o Verwalte die Prozesse rund um das Thema Compensation.
o Setze unsere HR-IT-Tools effizient ein und sorge für die korrekte Nutzung durch die Mitarbeitenden.
o Halte dich zu arbeitsrechtlichen Vorgaben up-to-date und passe Agreements entsprechend an.
o Gestalte Guidelines und Policies mit und kümmere dich um die Dokumentation und Umsetzung dieser.
o Erstelle regelmäßige Reportings und steuere aktiv relevante HR-Kennzahlen.
o Plane und betreue die Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen.
o Arbeite mit dem Management bei der Budget- und Ressourcenplanung zusammen.
* Du bist die Schnittstelle zum Mutterkonzern und der lokale Partner für die Implementierung zentraler Initiativen.
* Unterstütze bei der Mitarbeiter- und Managementkommunikation.
* Werde kreativ bei der Planung unserer Firmenevents.
Warum es dir gelingt:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder hast eine entsprechende HAK/HLW-Ausbildung absolviert.
* Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich mit - idealerweise aus einer generalistischen Position.
* Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen in einem diversen, jungen Team.
* Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache aus.
* Du arbeitest gerne selbstgesteuert, eigenverantwortlich und hast viele neue Ideen, die du proaktiv umsetzt.
Wovon du profitierst:
* Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf legt.
* Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Home-Office und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
* Komme in den Genuss vieler weiterer Benefits (Essenszuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jobticket, Tankkarte, JobRad u.v.m.).
* Bringe proaktiv eigene Ideen zum Ausbau und Vertrieb einer digitalen Lösung für ganz Europa ein und setze diese zusammen mit deinem Team in die Tat um.
* Profitiere als Teil der DKV Mobility Group von einer Arbeitstätigkeit in einem krisensicheren Umfeld und einer deutlichen Überzahlung im Vergleich zur marktüblichen Vergütung.
Für diese Stelle gilt der IT-Kollektivvertrag und bei einer 100% Anstellung ein Mindestentgelt von EUR 3.063,- brutto pro Monat (14 Monatsgehälter). In Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und Erfahrungen sind wir jedoch gerne zu einer deutlichen Überbezahlung bereit!
Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive CV, persönlichem Anschreiben und relevanten Zeugnissen per smart bewerben - wir freuen uns auf dich!
DKV Mobility LIVE GmbH | Endach 33, A-6330 Kufstein | Stadlweg 23, A-6020 Innsbruck
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