Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit! Derzeit suchen wir für die ABTEILUNG KASSENRECHT, PKV UND RECHTSPOLITIK eine*n: Juristische* Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams 30 Wochenstunden Eintritt ehestmöglich Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien Bewerbungsfrist bis 28.02.2026 Sekretariatstätigkeiten (z.B.: Telefonbetreuung, Postverteilung, Korrespondenz, Sitzungsbetreuung, etc.) Unterstützung des Teams im Daily-Business Erteilung einfacher juristischer Basisauskünfte sowie administrative und juristische Serviceleistungen Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung diverser Projekte Kompetenz der eigenverantwortlichen, effektiven und genauen Bearbeitung von konkret zugewiesenen Themengebieten Betreuung von zugehörigen Referaten und Schiedsstellen Fachliche Kompetenz: Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei mit abgeschlossenen PU-Kurs Juristische Basiskenntnisse und Grundverständnis der österreichischen Rechtsordnung Eigenständiges Arbeiten Kenntnisse der Fristen und Rechtsmittel Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook) Soziale Kompetenz: Gute Kenntnisse in der Fremdsprache Englisch Eigenständigkeit Loyalität gegenüber den Führungsebenen der Ärztekammer Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität und Fähigkeit zielorientiert zu handeln Organisationstalent sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Stressresistenz und Belastbarkeit Sehr gutes und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1. Wiener Gemeindebezirk, nahe Stephansplatz) Jobticket 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden Bezahlte Mittagspause Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…) Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei Kinderzulage Regelmäßige Gehaltsvorrückungen Frisches Obst, Kaffee, Orangensaft und Mineralwasser zur freien Entnahme Zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse für Mitarbeiter*innen (ab dem 6. Dienstjahr) BEZAHLUNG Das gebotene Monatsbruttogehalt für 30 Wochenstunden ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone