Ihre Aufgaben:
1. Assistenzaufgaben der regionalen Verkaufsleitung
2. Schnittstelle zischen Filialen und zentralen Abteilungen
3. Erstellung von Auswertungen und Statistiken
4. Unterstützung des Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben
5. Aufbereitung von Präsentationen und Protokollen
6. Eigenständige Betreuung von Projekten und Organisation von Veranstaltungen
Ihr Profil:
7. Sehr gute EDV Anwender-Kenntnisse (Excel, PPT, Outlook, Word)
8. Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
9. Aufgeschlossenheit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
10. Organisationstalent
11. Gute Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Flexibilität
12. Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Unser Angebot an Sie:
13. Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
14. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
15. Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!
16. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.