Teamleitung IT Planung & Steuerung (25/08/FSW/KA) * Guglgasse 7-9, 1030 Wien * Vollzeit * Jahresgehalt: 65.773,30 - 72.815,58 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) Stellen Sie sich vor: Sie stehen im Zentrum eines Teams, das die Weichen für die digitale Transformation stellt. Kein Tag gleicht dem anderen - und doch verfolgen Sie ein klares Ziel: Strukturen schaffen, Prozesse verbessern und Zukunft gestalten. Ihre Mission: Als Leitung im Bereich IT Planung & Steuerung übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere IT-Landschaft nicht nur funktioniert, sondern stetig besser wird. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für Transparenz, Verlässlichkeit und Struktur - die Basis, auf der digitale Innovation wachsen kann. Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft * Sie leiten den Bereich IT Planung und Steuerung und verantworten die laufende Weiterentwicklung der Abläufe im eigenen Aufgabenbereich. * Sie unterstützen mit Ihrem Team die Bereichsleitung Digitalisierung & IT durch effizientes und verlässliches IT-Kostenmanagement (inkl. Planung & Budgetierung), IT-Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Tätigkeiten in Beschaffung, Angebots- und Rechnungsmanagement. * Sie stellen das standardisierte Reporting für kaufmännische Themen in der Planung und Steuerung von Digitalisierungs- & IT-Themen sicher und entwickeln dieses weiter. * Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung und sind für die Einhaltung der Dokumentations-, Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich. * Sie gestalten die Zukunft durch Ihren aktiven Beitrag bei geplanten organisatorischen Veränderungen im Bereich Digitalisierung & IT mit. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein * Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (größer 5 Jahre) * Berufserfahrung in kaufmännischen Themen der Digitalisierung & IT (Planung, Budgetierung, Rechnungswesen, Beschaffung, Lizenzen, Verträge) und als Führungskraft (größer 3 Jahre) * Hohe Affinität zu Digitalisierung und Technologie * Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen * Gute Führungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team * Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen * Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag (kein All-In) * Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. * Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht. Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefitsGehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 65.773,30 bis EUR 72.815,58 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt. * Thomas Langer * 43 676 8289 20296 Jetzt bewerben!