Senior Projektleiter:in IT – Strategische Projekte
Leitung und Steuerung strategischer IT- und SAP-Transformationsprojekte innerhalb der Business Solution HPM (High Performance Metals)
Verantwortung für Projektziele, Budget, Qualität, Zeitplan und Risiken
Führung globaler, interdisziplinärer Projektteams über mehrere Standorte hinweg
Enge Abstimmung mit Business Process Ownern, Solution Leads und Division-ITs
Nutzung moderner Tools wie Jira und Confluence für Planung, Transparenz und Zusammenarbeit
Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen – vom Fachbereich bis zum Steering Committee
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Industrial Engineering o. Ä.
Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen IT-Projektmanagement, idealerweise in der Metall- oder Prozessindustrie
Nachweisliche Erfahrung mit SAP S/4HANA-Rollouts
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP®, IPMA®, PRINCE2®, PMI‑ACP) von Vorteil
SAP Activate Zertifizierung von Vorteil
Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und agilen Methoden (Scrum, SAFe)
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Führungsstärke
Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft (ca. 20–30 %)
Ihre Aufgaben
Leitung und Steuerung strategischer IT- und SAP-Transformationsprojekte innerhalb der Business Solution HPM (High Performance Metals)
Verantwortung für Projektziele, Budget, Qualität, Zeitplan und Risiken
Führung globaler, interdisziplinärer Projektteams über mehrere Standorte hinweg
Enge Abstimmung mit Business Process Ownern, Solution Leads und Division‑ITs
Nutzung moderner Tools wie Jira und Confluence für Planung, Transparenz und Zusammenarbeit
Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen – vom Fachbereich bis zum Steering Committee
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Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT‑Management, Industrial Engineering o. Ä.
Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen IT-Projektmanagement, idealerweise in der Metall- oder Prozessindustrie
Nachweisliche Erfahrung mit SAP S/4HANA‑Rollouts
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP®, IPMA®, PRINCE2®, PMI‑ACP) von Vorteil
SAP Activate Zertifizierung von Vorteil
Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und agilen Methoden (Scrum, SAFe)
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Führungsstärke
Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft (ca. 20–30 %)
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines weltweit führenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in globalen IT-Programmen und – Projekten
Ein internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Aus‑ und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching Angebote
Dienst‑Handy
Dienst‑Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home‑Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it
Kontakt & Antragstellung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072
Fachbereich
Roland Steinberger‑Daveid
+43 50304 15 78 0358
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