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Servicetechniker*in

Scharnstein
Randstad Linz
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Aufgabenbeschreibung

Als Servicetechniker*in bist du sowohl in unserem Werk als auch weltweit bei unseren Kunden im Einsatz. Du übernimmst die Montage und den Aufbau unserer Kranfördertechnik- und Materiallogistik-Systeme vor Ort, sorgst für deren reibungslose Inbetriebnahme und stehst unseren Kunden im Servicefall zur Seite. Mit sorgfältiger Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass jede Anlage zuverlässig läuft. Dabei arbeitest du eng mit unserem motivierten Team zusammen und nutzt deine Englischkenntnisse, um auch internationale Projekte erfolgreich umzusetzen. Dienstreisen weltweit machen deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend.

Was erwarten wir?

* abgeschlossene mechanische oder mechatronische Lehr- oder Fachschulausbildung
* mehrjährige Berufserfahrung
* Erfahrung mit Kranfördertechnik und Materiallogistik von Vorteil
* selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Flexibilität war Einsatz-, Schicht- und Rufbereitschaft
* internationale Reisebereitschaft (bis zu 2/3 der Arbeitszeit)
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
* Höhenstabilität

Was bieten wir?

* Teamwork macht den Traum wahr!
* Angenehme Arbeitsatmosphäre
* Vielseitiges Aufgabengebiet
* individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* 38,5 Stunden pro Woche
* Flexible Arbeitszeiten, die einfach im Team abgestimmt werden und so auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche bietet
* Mitarbeiter-Parkplätze sowie Ladestationen für Elektroautos
* ÖBB-Haltestelle beim Firmengelände
* Jausenwagen und gefördertes Mittagsangebot bei regionalen Gasthäusern
* Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, …)

Was zahlen wir?

An dieser Stelle müssten wir eine Zahl hinschreiben. Bei uns sind Mitarbeiter allerdings Menschen und keine Nummern. Menschen mit individuellen Fähigkeiten, Talenten und einer persönlichen Geschichte. In einem persönlichen Gespräch legen wir daher gemeinsam den Einstiegsgehalt fest. Dabei wird natürlich der Kollektivvertrag berücksichtigt und auch deine Ausbildung und deine Berufserfahrung. Und wenn die Zahl, die da herauskommt, für beide Seiten passt, fixieren wir das mit Handschlag. Und dann kommt der schriftliche Vertrag, damit alles seine Ordnung hat.

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