AllgemeinesSPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf SieUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsprogrammeInnovative GesundheitsmaßnahmenGutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPARBeitrag zur MittagsverpflegungSofortrabatte bei HervisVergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.(Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.)Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung von 10-12 ausgewählten FilialstandortenVerantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichenFührung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innenUmsetzung sämtlicher Unternehmenskonzepte und KonzernrichtlinienIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre oder Studium)Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise als FührungskraftManagement-Kompetenzen und unternehmerisches DenkenTeamgeist und soziale KompetenzEigenverantwortung und -initiativeGenauigkeit und BelastbarkeitDie Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickelnUnser Angebot An SieUmfassendes, begleitendes Ausbildungsprogramm (Dauer: ca. 6 Monate)Kennenlernen der Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien in unseren SPAR-MärktenCoaching und Betreuung durch erfahrenen PatenAttraktives EntlohnungssystemFirmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und NotebookWir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab zuzüglich variabler Kosten, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.KontaktSPAR Österr. Warenhandels-AGZweigniederlassung St. Pöltenz.Hd. Mag. Eva SchmoiglLagergasse 303100 St. Pölten(email protected)Bitte bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben