Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Abwäscher:in in unserem Business Restaurant beim Kunden Raiffeisen Landesbank Steiermark sind Sie für sämtliche Reinigungstätigkeiten in unserem Restaurant zuständig. Anstellungsart: Vollzeit an der Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr an der Bedienung von Spülmaschinen an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.) an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Ihre Berufserfahrung als Abwäscher:in Ihre guten Deutschkenntnisse Ihr Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten von 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 2.026,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.JBRP2_AT