Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz nach einem motivierten Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik (m/w/d) .
Aufgaben
* Übernahme von Verantwortung für den gesamten Projektprozess - von der Konzeption, Planung und Realisierung bis hin zur Bauüberwachung und Abnahme
* Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung
* Fachkundige Beratung von Kunden in allen Projektphasen
* Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen sowie Auswahl geeigneter Komponenten
* Unterstützung bei zeichnerischen Tätigkeiten mit CAD-Programmen - Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Vertragswesen, Vergabe und Abrechnung (ABK)
* Überwachung der Ausführung sowie Bauaufsicht vor Ort
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik etc.
* Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert
* Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Begeisterung und Verständnis für Gebäudetechnik
* Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams
Wir bieten
* Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
* Wir zahlen eine Mobilitätspauschale - weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
* Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
* Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
* Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
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