Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
* Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit React und Java
* Aufbau skalierbarer und leistungsstarker Frontend- und Backend-Lösungen
* Arbeit mit cloudbasierten Plattformen und Services
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Designer:innen, Produktmanager:innen und anderen Entwickler:innen
* Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code
* Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen
* Fehlersuche und Debugging von Anwendungen
* Sicherstellung von Anwendungsleistung, Sicherheit und Skalierbarkeit
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
* 2–3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
* Fundierte Erfahrung mit React/Angular und Java/.NET
* Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
* Gute Kenntnisse von REST-APIs und modernen Webtechnologien
* Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
* Fähigkeit, sofort zu starten
Bevorzugte Qualifikationen
* Erfahrung mit CI/CD pipelines
* Kenntnisse in Docker oder Kubernetes
* Erfahrung in Agile-/Scrum- Umgebungen
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 43.400 (All-In) für eine Specialist Position. In Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
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