Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Ihre Aufgaben
* Definition, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von IT-QA/QM-Prozessen und -Richtlinien sowie Durchführung regelmäßiger Qualitätsbewertungen zur Identifikation von Compliance-Lücken
* Zentrale Ansprechperson für interne IT-QA-Audits inkl. Koordination der Audits sowie Umsetzung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
* Mitarbeit in IT-Projekten zur Integration von Qualität und Compliance, inkl. wirksamem Change Management (CM) und Umsetzung von QMS-Maßnahmen
* Übergreifende Steuerung von IT-Changes und End-to-End-Verantwortung für das CM im operativen IT-Betrieb
* Sicherstellung der Trainings‑Compliance durch Abgleich rollenspezifischer Schulungsanforderungen und Initiierung von Trainingsmaßnahmen bei Systemänderungen oder -neueinführungen
Ihr Profil
* Bachelorabschluss oder höher (Universität, FH) in IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement; Erfahrung in IT Quality Assurance und in regulierten Umgebungen ist wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse von Compliance-Frameworks, Audits sowie im CAPA-Management
* Sehr gutes Verständnis von IT-Service- und IT-Change-Management (z. B. ITIL, GxP) ist erforderlich
* Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur Verankerung von Qualität und Compliance in IT-Projekten
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich) sowie eine strukturierte, analytische und selbstorganisierte Arbeitsweise; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Vorteile
* Zentrale Lage
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Internationales Arbeitsumfeld
* Einschulung
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Mindestgehalt: Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
Frühestmögliches Eintrittsdatum: Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Chantal Heiland.
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