Eine internationale Hotelkette in Wien sucht einen erfahrenen Personalleiter, um die Personalabteilung zu leiten. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbermanagement, Personalcontrolling und die Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Es wird eine Ausbildung oder mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung vorausgesetzt, bevorzugt im Bereich Hotellerie. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Engagement und Kommunikationsfähigkeit sind essenziell. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. #J-18808-Ljbffr