Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit
Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Ihre Aufgaben:
1. Leitung für den Bereich Bau, Ladenbau und Objektmanagement und zuständig für die Umsetzung von Bauprojekten bei SPAR in Vorarlberg
2. Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des bestehenden Teams (5 Mitarbeiter:innen)
3. Vertretung von Abteilungsinteressen an der Schnittstelle zu den verbundenen Bereichen Vertrieb, Expansion, Logistik, ...
4. Budgetplanung, -kontrolle und Kostensteuerung aller Projekte im Bereich Bau, Ladenbau und Objektmanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Controllingabteilung
5. Hauptansprechpartner für Behörden, leitender/direkter Auftraggebervertreter zur Konsulenten, Rahmenvertragspartnern, Architekten und sonstige externe Ansprechpersonen in Bezug auf unsere Unternehmensimmobilien
6. Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Qualitätsstandards im Rahmen der Bauprojektabwicklung und Instandhaltung
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
8. Berufserfahrung in der Projektentwicklung und -abwicklung im Bereich Bau, idealerweise mit Führungserfahrung
9. Sturkturiertes Arbeiten, problemlösungsorientiert, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie sicheres agile Schnittstellenmanagement
10. Fähigkeit komplexe Planungsinhalte klar, nachvollziehbar und entscheidungsorientiert aufbereiten
11. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Geswissenhaftigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
12. Versiert im Umgang mit digitaler Anwendungssoftware
Unser Angebot an Sie:
13. Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
14. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
15. Firmen-PKW und Firmentelefon, jeweils auch zur privaten Nutzung
16. Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert