Das bieten wir Ihnen
* Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Entlohnung (*1)
* Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
* Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
* Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
* Gesundheit: Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
* Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
… und vieles mehr!
Was wir uns wünschen
* Abgeschlossenes Studium: im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: im operativen HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
* Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kollektivrecht (KV Elektro- und Elektronikindustrie)
* Erfahrung: in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* EDV-Kenntnisse: sichere Umgang mit der Software BMD undMS Office-Anwendungen
* Sprachkenntnisse: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
* Operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen sowie Durchführung von Personalmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z.B. Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen)
* Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten und Personalakten
* Personalcontrolling, Reporting und Personalbudgetplanung
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung sowie Pflege und Abrechnung der Zeitwirtschaft
* Proaktive Mitgestaltung von HR-Prozessen, Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen
* Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern (bspw. Ämter, Behörden, Steuerberatung)
* Unterstützung und Mitarbeit bei lokalen und globalen HR-Projekten
Information zum kollektivvertraglichen Mindestgehalt (*1)
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe E. Mindestgehalt brutto € 45.515,26 p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.
#J-18808-Ljbffr