Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatworkUnser Kunde ist Teil eines stabilen, wachstumsorientierten Konzerns im Agrarumfeld und steht für langfristige Perspektiven sowie eine bodenständige Unternehmenskultur. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, klare Führung zeigt und aktiv an der Weiterentwicklung des Standortes mitwirkt.Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines Teams von rund 30 MitarbeitendenGesamtverantwortung für den Produktionsprozess inklusive Qualität, Kosten und TermintreueAnalyse und Optimierung von Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenWeiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Sinne von Lean Management (z. B. 5S, SMED)Planung und Steuerung von Investitionen sowie BudgetverantwortungSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandardsVerantwortung für Wartung, Instandhaltung sowie RessourcenplanungSchnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie zu Kunden und LieferantenLeitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Standortes
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung In dieser Schlüsselposition sind insbesondere Leadership sowie die konsequente Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) entscheidend. Erwartet wird ein proaktiver Zugang, der operative Steuerung mit nachhaltiger Optimierung verbindet und Veränderungen aktiv vorantreibt.Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise ca. 10 Jahre) im Produktions- oder BetriebsumfeldFührungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar zu steuern und zu entwickelnLandwirtschaftlicher Background bzw. gutes Verständnis für agrarische ZusammenhängeErfahrung oder fundiertes Verständnis im Bereich Lean Management / KVPOrganisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und HandelnKommunikationsstärke und sicheres AuftretenGute IT-Kenntnisse (ERP, MS Office)Belastbarkeit und Bereitschaft zu saisonal bedingten Mehrstunden
Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,- brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und BerufserfahrungAttraktives Paket an Corporate Benefits (z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, gratis Parkmöglichkeiten)Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Möglichkeit (nach Einarbeitung)Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenAngenehmes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team und sehr gutem BetriebsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen GeschäftsfeldUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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