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Mitarbeiter*in gesundheitsförderung und prävention

Innsbruck
Österreichische Gesundheitskasse
€ 4.000 pro Monat
Inserat online seit: 25 August
Beschreibung

Mitarbeiter*in Gesundheitsförderung und Prävention

Join to apply for the Mitarbeiter*in Gesundheitsförderung und Prävention role at Österreichische Gesundheitskasse.

Sie interessieren sich für Gesundheitsförderung in Settings (z.B. Betrieb, Schule) und treten gerne mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern in Kontakt? Im Team der Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health können Sie Ihr Geschick in Projektmanagement und Kommunikation einbringen.

Ihre Aufgaben

* Planung, Betreuung und langfristige Verankerung von Gesundheitsförderungsprojekten im Themenfeld
* Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Angeboten im Bereich des Themenfelds Lebenswelten
* Planung und Umsetzung von Veranstaltungen wie Vernetzungstreffen, Tagungen
* Planung, Moderation und Dokumentation von Workshops
* Unterstützung bei Aktivitäten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Newsletter, Homepage)
* Begutachtung und Begleitung bzw. Beratung zu Zertifizierungsansuchen
* Eigenständige Kommunikation mit externen Partnern, Kunden und Förderern

Ihr Profil

* Einschlägige akademische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Projektorganisation und -umsetzung im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health sind von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsförderung
* Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Einsatz von Moderationstechniken
* Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten in Projekten
* Teamfähigkeit
* Bundesweite Reisebereitschaft
* Führerschein der Klasse B von Vorteil

Unser Angebot

* Arbeit mit Sinn und Zukunft
* Faire und transparente Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Das Mindestgehalt beträgt 3.351,30 Euro brutto monatlich (14-mal jährlich), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Zugehörigkeit steigt das Gehalt kontinuierlich, ohne Gehaltsverhandlung.

#J-18808-Ljbffr

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