Ihre zukünftige RolleSie haben Erfahrung mit der Leitung von Transformationsprojekten, behalten auch bei komplexen Systemlandschaften den Überblick und denken IT immer ganzheitlich? Dann bietet Ihnen diese Position eine seltene Gelegenheit: Gestalten Sie die digitale Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens - mit klarer Perspektive auf die Übernahme der gesamten IT-Verantwortung.Aufgaben und VerantwortungenVerantwortung für ein laufendes, unternehmensweites SAP S/4HANA-TransformationsprojektFachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Projektteams (4 direkte Mitarbeitende)Koordinierung interner und externer StakeholderSicherstellung der Systemintegration und Vernetzung hybrider IT-Strukturen (SAP, Salesforce, Eigenentwicklungen etc.)Enge Zusammenarbeit sowie Reporting mit der Geschäftsführung - insbesondere mit dem Eigentümer - als direkter AnsprechpartnerIhre Qualifikationen und KompetenzenErfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-TransformationsprojektenFundierte IT-Kenntnisse: Verständnis für unterschiedliche Applikationen, Infrastrukturwissen, Schnittstellenmanagement und hybride ArchitekturenErfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternAusgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke sowie ein gutes Gespür für Menschen und Change-ProzesseStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches DenkenSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilDas Besondere an dieser PositionOption auf Übernahme der gesamten IT-Leitung (inkl. operativer IT mit rund 25 Mitarbeitenden)Große Gestaltungsfreiheit in einem Transformationsprojekt mit hoher strategischer BedeutungDirekter Draht zur Geschäftsführung - kurze Entscheidungswege und InnovationsbereitschaftTechnologischer Gestaltungsspielraum durch moderne, hybride Systemlandschaft