Mit Sitz in Paris ist LONGCHAMP in erster Linie ein groses, optimistisches und unabhangiges Familienunternehmen mit internationalem Ruf. Teil von LONGCHAMP zu werden bedeutet, an der Kreation und dem Vertrieb von Mode und Lederwaren mitzuwirken, die sowohl fair als auch schon sind und aus hervorragendem Handwerk resultieren.
Mit einer Prasenz in uber 25 Landern und einem Netzwerk von uber 3.500 Mitarbeitern sucht das Unternehmen neue, qualifizierte, kreative und engagierte Talente, um seine Entwicklung in Frankreich und im Ausland in einem anspruchsvollen und fursorglichen Arbeitsumfeld fortzusetzen.
Fur die Betreuung der funf Boutiquen Wien, Westfield, Wien Flughafen, Salzburg und Parndorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n qualifizierte/n und engagierte/n HR Manager in Teilzeit (ca. 60% Pensum).
* Alleinverantwortung fur den kompletten Employee Lifecycle, d.h. von Recruitment, Talentacquisition, Onboarding uber die pro akive Betreuung der Belegschaft, die Personalentwicklung, Konfliktmanagement bis hin zum Offboarding
* Pragmatische Ausfuhrung der operativen und administrativen HR Tatigkeiten (Vertragswesen, Berichtswesen, etc.)
* Coaching und Sparring der Store Manager und Assistant Store Manager
* Reger Austausch und punktuelle Abstimmung mit anderen HR Landerverantwortlichen insbesondere mit den HR Managern Schweiz und Deutschland sowie dem HQ in Paris
* Implementierung der Guidelines und Vorgaben aus Pairs
* Vorbereitung der Gehaltsdaten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Sie verfugen uber einen (Fach )Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Jura, idealerweise gekoppelt mit einer HR Weiterbildung
* Sie verfugen uber exzellente Deutsch und Englischkenntnisse, Franzosischkenntnisse sind ein Vorteil
* Sie lieben Ihre Aufgabe, die Modebranche und sind mit ansteckender Leidenschaft bei der Arbeit. Sie beraten ihre internen (Boutiques) und externen Kunden (Kandidaten) professionell, kompetent und nachhaltig
* Sie verfugen uber eine rasche Auffassungsgabe, Ihre Lernkurve ist steil, Sie behalten stets den Uberblick und Sie losen die Probleme lieber, als dass Sie sie in irgendwelchen Exceltabellen aufschreiben
* Sie weisen mehrjahrige Erfahrung im Personalwesen in ahnlicher Funktion in Osterreich auf, Einzelhandelskenntnisse sind von Vorteil aber Voraussetzung
* Sie sind autonom, kommunikationsstark, diplomatisch oder direkt, je nach Bedarf
* Sie legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und perfekte Umgangsformen
* Ihre Lernbereitschaft, Hands on Mentalitat, Belastbarkeit und Teamorientierung sind jederzeit vorbildlich
1. Eine unbefristete Anstellung in einem fast paced environment bei einem weltweit bekannten Luxusunternehmen
2. Eine spannende und abwechslungsreichen Ta