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Chief product owner - sap infrastructure (m/w/d)

Wiener Neustadt
REWE Digital GmbH
€ 90.000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Dein Home of IT: REWE digital

Wir entwickeln, supporten und organisieren die Rechnungswesen‑ und Finanzensysteme insbesondere auf Basis von SAP für die REWE Group und Partnerkaufleute. Als Chief Product Owner (CPO) bist Du im SAP Solutions Hub innerhalb der Domäne Corporate Functions tätig und hast die Möglichkeit, Deine Arbeit fließend zwischen Köln und Wien auszuüben.


Aufgaben

* Verantwortung für die Strategie des SAP Solutions Hub unter Berücksichtigung der Business‑ und IT‑Strategie.
* Unterstützung von Product Ownern (POs) und System Ownern (SOs) bei der Entwicklung der daraus resultierenden System‑ bzw. Produktstrategie und –Roadmap.
* Befähigung der POs und SOs, die Unternehmensstrategie in ihren Produkten und Systemen umzusetzen und Leitplanken sowie Prozesse für eine effektive Produktentwicklung zu gestalten.
* Servant Leader‑Rolle: ganzheitliche Weiterentwicklung inkl. disziplinarischer Führung der POs und SOs.
* Koordination bereichsübergreifender Weiterentwicklungen sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen.
* Mitgestaltung der Geschäftsmodelle anhand der zukünftigen Ausrichtung des Fachbereichs.


Qualifikationen

* Mehrjährige Erfahrung in Product Ownership, SAP‑Umfeld (Technologie, Betriebs‑ und Liefermodelle) sowie im Portfoliomanagement komplexer Projekte.
* Hervorragende Kommunikations‑, Sozial‑ und Authentizitätskompetenz.
* Breites Wissen zu IT‑Trends im SAP‑Betrieb und zu technischen Themen im Operationsbereich.
* Strategisches Denken, Moderationskompetenz und schnelle Auffassungsgabe.
* Erfahrung als Servant Leader und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.
* Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden (Agil, Lean, etc.).
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.


Benefits

* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage.
* Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit), Betriebskindergarten.
* Jährliches Weiterbildungsbudget ca. 2.000 €.
* Individuelle Skillentwicklung via IT Learning Hub, Workshops und Konferenzen.
* Moderne IT‑Ausstattung (MacBooks, ThinkPads, MacOS, Linux, Windows) und innovativer Tech‑Stack.
* Deutschlandticket, Jobrad, Parkplätze sowie die Möglichkeit, bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr flexibel zu nutzen.
* Netzwerke wie DITO, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital und Women’s Drive zur persönlichen Weiterentwicklung.
* Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group.
* Umfangreiche Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse.
* Umsatzabhängige Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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