Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte, serviceorientierte und führungsstarke Persönlichkeit für unser idyllische Seehotel Wallerwirt von 15. März 2026 befristet bis einschließlich 11. Oktober 2026.
Führung. Verantwortung. Gastgeberrolle
Deine Aufgaben
Als Resident Manager:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Hotel Wallerwirt und sind maßgeblich für einen reibungslosen operativen Ablauf des gesamten Hotelbetriebs verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion stellen Sie höchste Servicequalität sowie effiziente interne Prozesse sicher. Gesamtverantwortung für den operativen Tagesablauf im Hotel
Gesamtverantwortung für den operativen Tagesablauf im Hotel
Unterstützung sowie Vertretung der Hoteldirektion in organisatorischen, administrativen und operativen Belangen
Aktive Mitarbeit an der Rezeption (ca. 4 Dienste pro Woche)
Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen
Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses gemäß unseren Qualitäts- und Servicestandards
Aktives Beschwerdemanagement sowie aktive, persönliche Gästebetreuung
Kontrolle & Einhaltung von Budget-, Kosten- und Qualitätszielen
Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse, Abläufe und Standards
Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel
Kompetenz. Weiterentwicklung. Mitarbeit
Unsere Anforderungen
Sie sind eine motivierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Hotellerie, die sowohl Gäste als auch Mitarbeitende begeistert. Organisationstalent, Serviceorientierung und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als stellvertretende Hoteldirektion
sehr gute Führungs- und Kommunikatoinsfähigkeiten
ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
Unternehmerisches Denken sowie Organisationsstärke
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Als gelernter Profi kannst du bereits auf ein paar Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie zurückblicken und hast Lust, Teil eines jungen, aufstrebenden Teams zu werden.
Freude am Umgang mit Menschen und Liebe zum Beruf
Abgeschlossene, gastronomische Ausbildung
Berufserfahrung als Sous Chef
Kommunikatives, sauberes und sicheres Auftreten
Kreativ und belastbar
Teamfähigkeit und Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität. Ganzjahresstelle und/oder Saisonstelle. Gehaltspaket.
Unser Angebot
Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, (alequote Urlaub- und Weihnachtsgeld)
Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung
Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)
Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke
Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus
W-Lan im Mitarbeiterhaus
Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
Mitarbeiterkleidung:
Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt
Kochjacken werden vom Hotel gewaschen
Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile:
Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)
Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs
1x monatlich Nutzung der Kältekammer
50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash
50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke
Familienvorteile
Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge (nach Verfügbarkeit)
Werzers Betriebe am Wörthersee
Werzerpromenade 8
9210 Pörtschach, Österreich
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