Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist IT Service Desk (m/w/d) für unseren Standort in Linz.
Als Spezialist IT Service Desk (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für das Bearbeiten und Lösen von Support-Anfragen am Standort
die Analyse und Behebung von Störungen im Second-Level-Support
die Wartung und Betreuung der Serverlandschaft (Windows/Linux), der lokalen Netzwerke (Router, Switch, Firewall) sowie der cloudbasierten Telefonanlage
die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Umgebung (z. B. Modernisierungen, Migrationen)
die Installation und Administration von Microsoft Collaboration Services
die enge Zusammenarbeit und den Austausch mit Kolleg:innen der zentralen Group IT sowie mit Entwickler:innen und Applikationsverantwortlichen
die Planung und Steuerung externer Partner
die Durchführung von Dokumentationstätigkeiten
Komm in unser Team, wenn du eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. IT-Techniker-Lehre, HTL, Fachschule für IT o. Ä.) mitbringst
erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich gesammelt hast
fundierte Kenntnisse in der Serveradministration und im Netzwerkbereich besitzt
Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Collaboration-, Kommunikations- und Identity-Managementlösungen mit Schwerpunkt Microsoft mitbringst
Kenntnisse im Bereich Software Deployment hast
idealerweise Erfahrung in der Virtualisierung besitzt
über eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen verfügst
eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigst
eine kommunikative, stressresistente Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten im Umgang mit Kunden bist
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbrings
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildung
Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz
Das Mindestgehalt für die Position beträgt 2.600,00 € brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit auf Überbezahlung je nach Qualifikation.
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung
Gehalt: 36 – 48 EUR / YEAR
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