Tätigkeiten
strategische Entwicklung des Bereiches Haustechnik in Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL)
selbstständige Entscheidungsfindung im eigenen Fachbereich in enger Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL) sowie eigenverantwortliche Durchführung und Organisation von Reparaturen, Schulungen und sonstigen technischen Maßnahmen
Begleitung und Abwicklung komplexer Instandhaltungsprozesse, einschließlich Vorplanung, Beauftragung, fachlicher Begleitung der Umsetzung sowie Rechnungsprüfung und Abrechnung
Planung, Durchführung und Koordination von Wartungs-, Prüf- und Kontrollarbeiten, auch in Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
Entscheidung über Eigenleistung oder Vergabe im Rahmen des vorgegebenen Budgets
Sicherstellung der Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben
Führung, Pflege und laufende Aktualisierung der Bestandsverzeichnisse sämtlicher haustechnischer Geräte und Anlagen unter Nutzung des im Haus eingesetzten Facility-Management-Systems
Auswahl-, Führung- und Fortbildungsverantwortung für die MitarbeiterInnen
Anforderungen
einschlägiges technisches (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung
oder Reifeprüfung einer einschlägigen HTL (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik oder Gebäudetechnik) und mind. 3jährige einschlägige Berufserfahrung
oder einschlägige Meisterprüfung bzw. Befähigungsprüfung (z.B. im Bereich Elektronik, Installations- u. Gebäudetechnik oder Mechatronik) und mind. 5jährige einschlägige Berufserfahrung
Führungserfahrung und -qualifikation
fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich der Haustechnik
Kenntnisse über die einschlägigen Normen und gesetzlichen Grundlagen im zugeteilten Fachbereich
EDV-Kenntnisse (Hard- und Software), optional: ECDL
selbstständig, belastbar, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, innovatives Denken
Bereitschaft zur Weiterbildung
Initiative und Engagement
wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein (betriebswirtschaftliches Verständnis)
Erbringung Bereitschafts- od. Notfalldienst
Erbringung von Mehrleistungen (Einbringen von Helferleistungen in anderen Fachbereichen)
Kenntnisse Qualitätssicherung/-management erwünscht
Führerschein der Gruppe B erwünscht
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