Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Auf der Abteilung gibt es 16 Dialyseplätze zuzüglich Peritonealdialyse in einem zwei und drei Schichtbetrieb.
Aufgaben
* Individuelle und fachgerechte Betreuung der anvertrauten Patient/-innen
* Selbständige und eigenverantwortliche Pflege und Behandlung von Dialysepatient/-innen
* Erkennen und Beherrschen von Notfallsituationen
* Fach- und sachgerechtes Bereitstellen aller notwendigen Geräte und Materialien
* Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
* Umsetzung der Qualitätsstandards und konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Kompetenzen
* Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP sowie abgeschlossene Sonderausbildung für Pflege bei Nierenersatztherapie (bzw. Bereitschaft zur Ausbildung)
* Mehrjährige Erfahrung in der Pflege bei Nierenersatztherapie
* Verständnisvolle Betreuung im Umgang mit chronischen kranken Patient/-innen
* Teamfähigkeit, kooperatives und kommunikatives Arbeitsverhalten sowieVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Wertschätzende Umgangsformen sowie gohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
* Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst
* Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
* Spezifische und strukturierte Einschulung
* Dienste nur von Montag bis Samstag
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
* Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot undZugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
* 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
* Supervision, Arbeitspsychologie sowieBetriebliche Gesundheitsförderung
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit und günstige Wohnmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen mit bereits absolvierter Sonderausbildung € 63.739,20 (Beschäftigungsausmaß 100%) bzw. ohne absolvierter Sonderausbildung € 61.170,20 – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen
Wir freuen uns auf die Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen.Hier finden Sie unsereCheckliste Immunitätsnachweis .
Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel: +43(0)2682/601 DW 1210
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