IKT-Risikomanger (m/w/d)
1. Dienstort: Linz
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Risikomanagement
4. Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich
5. Home Office
6. Work-Life-Balance
7. Gute Verkehrsanbindung
8. Mitarbeiterrabatte
9. Learning & Development
Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.
Glaub an die Zukunft:
Eine Bank.
Unendliche Chancen,
etwas zu bewegen.
#glaubandich
Verstärken Sie unser Team als Risikomanager:in!
Ihre Chance:
10. Zentrale Steuerung des IKT-Risikomanagements gemäß DORA inkl. laufender Weiterentwicklung.
11. Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Strategien zur digitalen operationalen Resilienz.
12. Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team.
13. Management von IKT-Drittparteienrisiken und Durchführung von DORA-Tests.
14. Zusammenarbeit mit Informationssicherheits- und Notfallmanagementbeauftragten.
15. Laufende Überprüfung der Wirksamkeit des Systems durch Risikoanalysen und KRIs.
16. Erstellung von Berichten für das Management.
Das bieten wir Ihnen:
17. Ein Tätigkeitsfeld, wo Sie aktiv mitgestalten und mit Ihrem Job im oberösterreichischen Bankensektor eine Vorreiterrolle einnehmen können.
18. einen Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen, eLearning, Ausbildungen und Zertifizierungen kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren Kunden wachsen können
19. flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office
20. attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine etc.
21. leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Das bringen Sie mit:
22. Berufserfahrung im IKT-Risikomanagement
23. Kenntnisse des regulatorischen Rahmens für Kreditinstitute (im Speziellen DORA).
24. Kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit hoher Konfliktfähigkeit.
25. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
26. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie Teamfähigkeit.
Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto 60.000€ (auf Basis 38,5 Wochenstunden). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!
KONTAKT: Doris Cerny +43 (0)50100 45520