Stellenbeschreibung
Überblick
Wir suchen ab sofort eine*n Betriebsingenieur*in für Prozessanlagen zur technischen Betreuung unserer Produktionsstationen im Upstream-Bereich. In dieser Position sind Sie für die kontinuierliche Verfügbarkeit der technischen Anlagen und Equipments verantwortlich, die zur Produktion biopharmazeutischer Produkte eingesetzt werden. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den internen Fachbereichen (Produktion, Quality) sowie externen Servicepartnern zusammen, um die laufende Produktion biopharmazeutischer Arzneimittel an unserem Standort in Wien zu gewährleisten.
Aufgaben und Zuständigkeiten
* Kontinuierliche Betreuung der großtechnischen Produktion im GMP-Umfeld und Sicherstellung eines stabilen Betriebs bei steigender Auslastung
* Abteilungsübergreifende Koordination und Kommunikation sowie Nachverfolgung von Tätigkeiten während des Betriebs, der Wartung und bei Störung
* Planung und Realisierung von Projekten während des laufenden Betriebs und in geplanten Stillständen
* Beauftragung, Beaufsichtigung und Leistungsabnahme externer Firmen
* Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften und Gesetze sowie Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Kunden und Teilnahme an Audits und Inspektionen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
* Umfangreiche Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld und fundierte Engineering‑Kenntnisse
* Fähigkeit zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit hoher Lösungsorientierung
* Ausgeprägtes GMP- und Qualitätsbewusstsein sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Behörden und Regulativen
* Hervorragende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine Affinität für Prozessverbesserungen und Digitalisierung ist von Vorteil
Hinweis: Die Anstellung erfolgt über einen externen Partner. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.
Vergütung und Benefits
* Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 70.200 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können Details im persönlichen Gespräch besprochen werden.
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position
* Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage – ohne Urlaubstage zu konsumieren
* Betriebsrestaurant und Cafeteria mit vegetarischen/veganen Optionen
* Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit
* Öffi-Ticket: Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel
Haben Sie weitere Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Maciej Neczaj. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zum Bewerbungsprozess.
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