Ihre Aufgaben:Arbeit an der abzuschließenden Entwicklungsvereinbarung mit Zielsetzungen in Forschung, Lehre und VerwaltungEigenverantwortliche Forschung und Publikation von Forschungsergebnissen in international renommierten, peer‑reviewten FachzeitschriftenMitarbeit bei der Konzeption von Forschungsprojekten und Unterstützung bei der Einwerbung der dafür erforderlichen DrittmittelSelbstständige Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher ExperimenteEntwicklung und Implementierung statistischer Methoden und Modelle zur Analyse von biologischen AltersmarkernBeratung und Unterstützung von Forscher:innen bei Versuchsdesign, Datenanalyse und Ergebnisdarstellung in verschiedenen Forschungsbereichen, insbesondere in Proteomics, Metabolomics sowie Multi-OmicsAktive Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Meetings sowie an (inter)nationalen KonferenzenSelbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts(Mit-)Betreuung und Mentoring von Studierenden auf Bachelor-, Master- und PhD-NiveauMitarbeit an Organisations- und VerwaltungsaufgabenIhr Profil:Abgeschlossenes Doktoratsstudium/PhD in Life Sciences, z. B. Molekularbiologie, Biochemie oder PharmazieFundierte Expertise in multidisziplinären Techniken, einschließlich analytischer Biochemie, Molekularbiologie, Pharmazie, Biostatistik und BioinformatikSehr gute Programmierkenntnisse in R oder Python, inkl. Missing-Value-Imputation, Dimensionality Reduction (z. B. PCA, t‑SNE, UMAP) und ClusteringExpertise in der Analyse des biologischen Alterns (z. B. Analyse altersabhängiger DNA‑Methylierungsmuster, etwa mit R/methylCIPHER)Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen (z. B. Omics-Daten) sowie in Datenverarbeitung, ‑analyse und Visualisierung komplexer DatenErfahrung im Forschungsdatenmanagement (FAIR-Prinzipien, Einsatz von AI Tools)Erfahrung mit Containeranwendungen (z. B. Docker)Fähigkeit zur Mitarbeit in präklinischen und klinischen Projekten sowie zur effektiven Kooperation in interdisziplinären TeamsHohes Maß an Engagement, Verantwortung und SelbstmotivationAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftNachweis einschlägiger PublikationenAusgeprägte analytische, kommunikative und teamorientierte FähigkeitenWir bieten:Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Über uns:An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davonKontakt:Lukas Pein I -Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.