Betriebsleitung (m/w/d) produzierendes Unternehmen
Unser Kunde sucht als langjährigster und erfahrenster Produzent nachhaltiger Produkte für den Standort am Stadtrand östlich von Wien (Niederösterreich) eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d).
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche operative Leitung des Betriebs als Schichtbetrieb (Produktion, Lager, Werkstatt, „Erscheinungsbild des Unternehmens“) mit unternehmerischem Agieren
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Produktionsbereich
- Recruiting und Zusammenstellung von Mitarbeiter:innen zu produktiven Teams
- Kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Produktion unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien (Durchführung und Teilnahme an Audits)
- Gewährleistung einer zukunftsstarken Standortentwicklung
- Kommunikationsdrehscheibe intern und extern (u.a. Behörden, Kunden,..)
- Kosten- und Performanceverantwortung – „Effizienz“ (KPI's)
- Verantwortung bzw. Mitarbeit in Projekten (u.a. SAP, Lieferanten)
- Einbringen von markt - und unternehmensorientierten Innovationen
- Kooperation und Einbindung in unternehmerischen Prozessen mit Entscheidungsträgern aus der ersten Ebene innerhalb des Unternehmens
- Wahrnehmung gewerberechtlicher Aufgaben, inklusive Überwachung der Sicherheitsvorschriften
- Abstimmung, Input für künftiges Investment sowie Gewährleistung für die Einhaltung
- Verantwortliche Begleitung im Change-Management gemeinsam mit der Geschäfts- und Produktionsleitung
Profil
Ihr Profil
- Mehrjährige Leadershiperfahrung in der Betriebsleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in einem produzierenden Unternehmen (Lebensmittel- und/oder Pharmabereich)
- Fachkenntnisse &-erfahrung im Bereich Bio-Lebensmittel von großem Vorteil
- Erfahrung in einem Schichtbetrieb von Vorteil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Richtung, Matura, Meisterprüfung)
- Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung & -entwicklung
- Erfahrung im Bereich Change-Management
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse / SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch-Kenntnisse (C2) in Wort und Schrift
- Englisch-Kenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Englisch
Ihre Persönlichkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenantrieb
- Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Selbstmotivation
- Emphatisches Auftreten (intern, extern)
- Soziale Kompetenz (u.a. Freude Menschen zu führen und zu entwickeln)
- Analytische Fähigkeiten, Denkvermögen (Zahlenaffinität)
- Ausgeprägtes, individuell erforderliches, Kommunikationsverhalten
- Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
- Organisationserfahrung und unternehmerisches Denken
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
- Hohes Identifikationsgefühl mit dem Aufgabenbereich
- Bereitschaft und klares Verhalten zu Veränderungen (Markt, Struktur)
Wir bieten
- Langfristige Position in einem krisensicheren, wertschöpfenden Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Produktionsleitung in einer flachen Hierarchie
- Elektro-Firmenfahrzeug mit Firmenparkplatz
- Langjährige, verantwortungsbewusste, Führungskräfte auf Abteilungsebene in der Produktion
- Finanziell unterstützter Mittagstisch, Kaffee, Weihnachtsgutscheine
Es erwartet Sie ein jahrzehntelanges bestehendes und innovatives Unternehmen mit absoluten Top Marken, welches Wert auf seine Mitarbeiter*innen legt und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet.
Die Einstufung ist bei einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden (All-In-Vertrag) mit einem Jahresgehalt von ca. € 93.000,-- Brutto und einer zusätzlichen Prämie mit Zielvereinbarung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung kann ein leistungsgerechtes Gehalt geboten werden.