SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Leitung für den Bereich Bau, Ladenbau und Objektmanagement und zuständig für die Umsetzung von Bauprojekten bei SPAR in Wörgl
Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des bestehenden Teams (15 Mitarbeiter:innen)
Vertretung von Abteilungsinteressen an der Schnittstelle zu den verbundenen Bereichen Vertrieb, Expansion, Logistik
Budgetplanung, -kontrolle und Kostensteuerung aller Projekte im Bereich Bau, Ladenbau und Objektmanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Controllingabteilung
Hauptansprechpartner für Behörden, leitender/direkter Auftraggeber- vertreter zu Konsulenten, Rahmenvertragspartnern, Architekten und sonstige externe Ansprechpersonen in Bezug auf unsere Unternehmensimmobilien
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Qualitätsstandards im Rahmen der Bauprojektabwicklung und Instandhaltung
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
Berufserfahrung in der Projektentwicklung und -abwicklung im Bereich Bau oder Objektmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
Strukturiertes Arbeiten, problemlösungsorientiert, Flexibilität und Belastbarkeit sowie sicheres agiles Schnittstellenmanagement
Fähigkeit, komplexe Planungsinhalte klar, nachvollziehbar und entscheidungsorientiert aufbereiten
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Gewissenhaftigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
Versiert im Umgang mit digitaler Anwendungssoftware
Mehr im Börserl: Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt
Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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