Duale Student*in (w/m/d) Dienstort: Graz/ Wundschuh/ Göss/ Schladming/ Zipf/ Fohrenburg/ Ried im Traunkreis/ Schwechat/ Wieselburg/ Villach/ Lienz etc. Beginn: Studienbeginn Herbst 2025- Praxisstart 2026 Beschäftigungsausmaß: analog Studienplan Was dich bei uns erwartet: Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Du arbeitest an spannenden Projekten im Bereich Produktion oder Logistik mit und erhältst Unterstützung unseres Brauereiteams vor Ort Du arbeitest dich mit Unterstützung unserer Expert*innen in zahlreiche neue Themen ein und lernst so unsere Produktions- und Logistikabläufe rasch kennen, um eventuell auftretende Probleme analysieren und lösen zu können Du baust ein gutes Verständnis über unsere unternehmensübergreifenden Geschäftsprozesse auf und stellst dabei den hohen Qualitätsstandard der Brauunion sicher Das solltest du mitbringen: Lösungsorientierte Arbeitsweise Gewinnender Umgang mit Kolleg*innen Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Neugier für die Mitarbeit und Umsetzung von Maßnahmen und technischen Projekten Aktuell in einem dualen Studium Das bieten wir dir: Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: 3 Bierkisten für deine Studienabschlussparty Klimaticket: Übernahme unterschiedlicher Klimatickets Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.650,00 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis für Bachelorstudierende. Für Masterstudierende beträgt des Gehalt 2.968,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.