Lg aus dem Atelier!
Hier ist der Arbeitsplatz von Kreativen. In der voll einsehbaren Backstube genauso wie im Flagshipstore mit Café und im Büro. Der MARTIN AUER-Spirit ist überall: das Arbeiten mit freundlichen Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, zeichnen uns aus. Du bist kreativ, strukturiert und voller Ideen, wie Menschen bei MARTIN AUER lernen, wachsen und sich entfalten können. Dein Schwerpunkt liegt beim Aufbau und der Umsetzung unserer E-Learning-Welt, zukünftigen Personalprojekten, und du bist gleichzeitig ein wertvoller Teil unseres Recruiting- und People & Culture-Teams.
Begeisterung und den richtigen Background bringst du mit:
Das kannst du dir erwarten:
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein eingespieltes Team in der teamorientierten und freundlichen Atmosphäre eines innovativen Grazer Unternehmens.
* Umfassende Einarbeitung durch deine Teamkolleg:innen für einen optimalen Einstieg.
* Moderner und einladender Arbeitsplatz im ATELIER sowie tolle Mitarbeiter-Goodies.
* Ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200, das sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung richtet.
Das sind deine Aufgaben:
* Analyse potenzieller E-Learning-Möglichkeiten und Auswahl der passenden Plattform.
* Umwandlung von Geschichten, PowerPoints und Präsenzschulungen in interaktive E-Learning-Drehbücher.
* Visuelle Aufbereitung komplexer Inhalte in Infografiken, verständlichen Visuals und durchdachtem User Interface Design.
* Einholung von Inputs aus dem Unternehmen, Erstellung von Lernkonzepten und Begleitung der Umsetzung bis zur finalen Veröffentlichung.
* Mitgestaltung bestehender Projekte sowie Übernahme neuer Projekte mit eigenen Ideen.
* Unterstützung im Recruiting und Begleitung im gesamten Candidate Journey im People & Culture Team.
Den MARTIN AUER-Spirit bringst du schon mit:
* Gespür für Didaktik, Gestaltung und visuelle Verpackung von Lerninhalten.
* Erfahrung mit Adobe Illustrator oder Photoshop, Freude an Video-Editing, Drehbuchentwicklung und Texten.
* Fähigkeit, visuelle Stories zu erstellen, die Menschen abholen – im Onboarding, in der Weiterentwicklung oder im Employer Branding.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Projektüberblick.
Eindrücke
Mit dem richtigen fachlichen Background machst genau du unser Team komplett:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Kommunikation, Design oder Ähnliches.
* Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting.
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von E-Learnings oder große Motivation, sich hier einzuarbeiten.
* Digitale Kompetenz, grafisches Gespür und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme.
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