Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels & Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 3.300 m2 Konferenz- und Eventfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- & Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m2 Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen.Anstellungsart: VollzeitAufgabenSie sind als Fach- und Führungskraft ein Vorbild und verstehen es, die Mitarbeiter und Auszubildenden des Service-Teams motivierend zu führen und zu schulen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und werden Sie ein Teil des Führungsteams unseres Restaurants!Region Seefeld | bis zu € 3.500 brutto | 48 Stunden/ Woche | 5-Tage-WocheOptimale Einteilung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen und Lehrlingen unter Berücksichtigung von Qualifikation und LeistungsvermögenKoordination und Kontrolle der Set ups und Arbeitsabläufe während der gesamten SchichtWenn erforderlich Unterstützung der StationenAufnahme und Koordination der Roomservice-BestellungenGastorientiertes Behandeln von ReklamationenKontrolle und laufendes konstruktives Feedback an die MitarbeiterMitverantwortlich für eine klare Kommunikation im Team und ein positives TeamklimaEinarbeitung neuer Mitarbeiter und Ausbildung unserer LehrlingeProfilFacheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen HotellerieSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischVorbildliche Umgangsformen und gepflegtes ErscheinungsbildSelbstständiges und gleichzeitig teamorientiertes ArbeitenOrganisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrtHohe Verantwortungsbereitschaft und ProblemlösungsorientierungTalent, Fachwissen motivierend zu vermittelnWir bietenIndividuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe LiebherrSchönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-UnterkünftenFreie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien TagenNutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-VerleihFahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innenInteralpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahrenKostenfreier ParkplatzMitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job HotelEinarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-WorkshopAuf Sie persönlich zugeschnittene WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche MitarbeitervergünstigungenIndividuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe