Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder abgeschlossene NostrifikationMotivation, erste Führungserfahrung zu sammeln bzw. Personalverantwortung zu übernehmenHohe Kommunikationskompetenz, Empathie und TeamfähigkeitAusgeprägte Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und BegeisterungsfähigkeitSicherer Umgang mit modernen KommunikationsmedienDas sind Ihre AufgabenUnterstützung unserer Bereichsleitung Pflege Arbeitsmix zwischen Management und aktiver Mitarbeit in der LangzeitpflegeBegleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus fachlich-inhaltlicher SichtUnterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrollePflege von regionalen Netzwerken (z.B. Gemeinde, Hausärzte, Apotheken)Das bieten wirUnser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 25 Wochenstunden.EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als FreizeitVerschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre LebenssituationSupervision und CoachingEin jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und SozialkompetenzEin persönliches Gesundheitsmanagement Diverse Mitarbeiterrabatte und ZuschüsseEs besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.GehaltDie Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Das sind somit EUR 3.630,75 brutto monatlich inkl. Zulagen. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrung, sie erhöht Ihr Gehalt!Arbeitsbeginn ab sofort