Zahlreiche Entwicklungsperspektiven und umfassende Mitarbeiter-Benefits
Unser Kunde ist ein international tätiges IT-Unternehmen mit Standorten in Wien, Graz, Linz und Salzburg und rund 500 Mitarbeitenden in Europa. Das Unternehmen entwickelt und betreibt digitale Business-Plattformen für Kunden aus Industrie, Logistik und Handel und setzt dabei auf moderne SAP-, Cloud- und Analytics-Technologien. Die interne IT-Landschaft umfasst SAP S/4HANA, HCM, Business Intelligence, Data Warehousing und internationale Finanzprozesse, wodurch ein SAP Consultant eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse einnimmt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Innovation und Weiterbildung.
* Du berätst unsere Kund bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen
* Du analysierst Anforderungen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungsansätze
* Du begleitest nationale und internationale Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Du unterstützt bei der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
* Du führst Workshops durch und schulst Key User und Fachabteilungen
* Du arbeitest eng mit technischen Teams sowie weiteren SAP-Modulen zusammen und sorgst für eine reibungslose Integration der Lösungen
* Du bringst neue Ideen ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
* Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM- oder SuccessFactors-Umfeld
* Alternativ Erfahrung als Key User oder HR-Spezialist mit SAP-Bezug
* Verständnis für Personalprozesse und deren digitale Abbildung
* Interesse an Beratung, Prozessoptimierung und Kundenkontakt
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Eine spannende Position mit langfristiger Perspektive
* Ein internationales, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
* state of the art Technologien und gelebte Agilität
* Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Workation und extra Urlaubstage
* Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit erfahrenen Experts
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, plus Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
* Attraktive Sozialleistungen, beriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* Gesundheitsangebote, betriebliche Gesundheitsuntersuchungen und Vorsorge, Sportgutscheine
* moderne Arbeitsausstattung, Jobrad und attraktive Zusatzleistungen