Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Mitarbeiter HR-Service (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding - Unterstützung der HR Business Partnerinnen in allen HR relevanten Themen/Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse - Betreuung und Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Auskunftserteilung hinsichtlich Gesetze und interner Regelungen - Personaladministration und Stammdatenverwaltung (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) - Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten - Mitarbeit bei der Erstellung von HR spezifischen Auswertungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Matura) und abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsrecht von Vorteil - Einschlägige Berufserfahrung im HR-Service oder Personaladministration - Versierte Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse - Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil) - Organisierte, genaue und lösungsorientierte Herangehens- und Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren - Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Teammitgliedern und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.575,39 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
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