Ein aufstrebendes Spezialunternehmen der Metallindustrie sucht einen Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt. Diese Position umfasst die Planung, Koordination und Steuerung internationaler HR-Prozesse sowie die Beratung von Kolleg:innen bei Themen wie Visum und Arbeitsrecht. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, und eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in der HR- oder Steuerberatung sind von Vorteil. Das Monatsbruttogehalt beträgt 4.000€, mit Aussicht auf Überzahlung. Ein engagiertes HR-Team ermöglicht zahlreiche Karrierechancen.
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