Line of Service Advisory Industry/Sector Technology Specialism Technology Strategy Management Level Senior Associate Job Description & Summary Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg. Deine Aufgaben bei uns im Team: Führe Business Analysen basierend auf anerkannten Methoden (z.B. BABOK Framework) durch. Verstehe die technische Bankeninfrastruktur (Mainframe, Batch-Verarbeitung, APIs etc.). Kommuniziere effektiv und leite Workshops zur Anforderungserhebung und -definition. Handhabe anspruchsvolle Stakeholder auf höchster Ebene. Plane strategisch und nimm Projektschritte inklusive Abhängigkeitsmanagement vor, um Engpässe zu vermeiden. Entwickle klar definierte und strukturierte Anforderungen für die technischen Teams. Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Technische/r Business Analyst/in, idealerweise im Bankensektor. Starke technische Kenntnisse im Bereich Bankeninfrastruktur. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Workshops. Fähigkeit, strategisch vorauszuplanen und komplexe Abhängigkeiten zu managen. Bereitschaft und Flexibilität, regelmäßig vor Ort in Wien zu arbeiten. Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit ? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten ! Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens 60.000 (All-In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Hast du noch Fragen ? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer 43 676 54 61 311. Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung ? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D- Ansprechperson Denise Pfneiszl. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Analytical Thinking, Application Software, Business Data Analytics, Business Management, Business Technology, Business Transformation, Communication, Creativity, Documentation Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Assessment, Performance Management Software { 16 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date