Systemadministratorin für HR-AnwendungenAls Systemadministratorin für HR-Anwendungen administrierst du ein umfangreiches Benutzersystem mit über 18.000 Nutzern.VerantwortlichkeitenVerwalte die HR-Anwendung für unsere Kunden und sichere einen reibungslosen Betrieb.Plane und setze Kundenprojekte sowie Aufträge eigenständig um und sorge für eine reibungslose Abwicklung.Bearbeite Informationsanfragen und Störungen und finde schnelle, passende Lösungen.Entwickle bestehende Systeme weiter und implementiere neue Lösungen.Professionelle QualifikationenDer perfekte Kandidat verbindet Verantwortungsbewusstsein mit einem starken Kundenverständnis:Hast eine abgeschlossene Informatikausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration gesammelt.Deutliches Spezialwissen in Bezug auf HR-Anwendungen ist kein Muss - uns ist dein breites IT-Know-how viel wichtiger.Treibst Themen aktiv voran, entwickelst gerne eigenständig Lösungen und schätzt den Austausch im Team.Ein strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten sind für dich selbstverständlich.Unsere AngeboteWir bieten ein vielseitiges Umfeld an:In unserer Abteilung arbeiten aktuell 10 Kollegen mit viel Freude und gegenseitiger Unterstützung.Eine Mentorin bzw. ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.Attraktive Gehälter und flexible Anstellungsbedingungen machen unser Angebot besonders attraktiv.