Das Team General Legal Advice berät die Bank in unternehmensrelevanten Rechtsfragen
außerhalb des Kund:innengeschäfts.
Dazu gehören insbesondere rechtliche Beratung bei den Auslagerungs- und
Beschaffungsverträgen und der Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen und
regulatorischen Vorgaben.
Das erwartet Sie bei uns
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen
Rechtliche Begleitung von Auslagerungs- und Beschaffungsprojekten, insbesondere im
IT und Digitalisierungsumfeld
Beratung in vielen unterschiedlichen Rechtsbereichen mit Schwerpunkt auf Vertrags-,
Zivil- und Handelsrecht sowie Wirtschaftsrecht und IP/IT Recht
Prüfung und Begutachtung neuer Gesetze und Regularien im Tätigkeitsbereich, sowie
Unterstützung bei den internen Richtlinien und Vertragsstandards
Beratung zu einschlägigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, insbesondere
Auslagerungsregelungen, Bankgeheimnis und DORA
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Mag.iur, LL.M)
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Rechtsbereichen,
sowie in der komplexen Vertragsgestaltung und -verhandlung, bevorzugt im
Bankenumfeld oder Anwaltskanzlei
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem
Risikobewusstsein
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
Firmenlaptop und Firmenhandy
Zeitliche Flexibilität
Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
Sozialzulagen
Öffi-Ticket
Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
Mitarbeiterrabatte
Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 66.600,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#J-18808-Ljbffr