Ihre Aufgaben
Am energieintensiven Hüttenstandort Donawitz betreibt die voestalpine eines der modernsten und größten Industriekraftwerke Österreichs. Mit dem integrierten Kraftwerksbereich sowie den dazugehörigen Energie- und Medienverteilanlagen wird die Energieversorgung des Standorts durch den Energiebetrieb sichergestellt.
Zu Ihren Aufgaben zählen das Betreiben und Überwachen der Kraftwerks- und Energieverteilanlagen am Standort Donawitz mit dem Ziel der bestmöglichen Verwertung anfallender Prozessnebenprodukte (Hüttengase, Abwärme), Sicherstellung der kritischen Medienversorgung für den Standort und effizienter Fernwärmebereitstellung für den Großraum Leoben.
Dazu zählen im speziellen die Anlagenbereiche:
* Kraftwerksanlagen inkl. Dampf- und Wärmeversorgung des Standorts
* Kaltwindanlagen zur Kaltwindbereitstellung für den Hochofenbetrieb
* Kühlwasseranlagen inkl. Wasseraufbereitung
* Hoch- und Mittelspannungsverteilnetz am Standort
Das Betreiben der Anlagenbereiche beinhaltet:
* Eigenverantwortliche Anlagenüberwachung über Bildschirmsteuerungen oder vor Ort
* Effiziente Verwertung anfallender Prozessnebenprodukte und Wärmeauskopplung
* Einhaltung der technischen und behördlichen Grenzwerte
* Durchführung von Anlagenkontrollrundgängen
* Führen von Betriebsaufzeichnungen, Störungsbehebung und Dokumentation
* Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Arbeitsdurchführung erfolgt im Schichtdienst (4er Schicht)
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen/mechatronischen Bereich
* Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik (Erfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil)
* Kenntnisse in MS-Office Standardprogramme
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (4er Schicht)
* Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Die Mindestentlohnung für diesen Arbeitsplatz (im 4–Schichtbetrieb, inkl. Wochenenddienst) beträgt inkl. Zulagen und Zuschläge zwischen € 4.260,00 brutto bis € 4.770,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet Ihren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen.
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote
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