Wegbegleiter:in im PersonalwesenWir suchen eine leidenschaftliche:r Mitarbeiter:in, die sich als Partner:in mit unserem hochmotivierten Team gemeinsam den Bereich Personalentwicklung bei uns gestalten möchte.Folgende Aufgaben erwarten dich:Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer internationalen Geschäftsbereiche sowie fundierte Beratung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles.Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles - von der ersten Kontaktaufnahme im Recruiting über ein strukturiertes Onboarding sowie die nachhaltige Entwicklung und Bindung bis hin zu einem professionellen Offboarding.Verantwortungsvolle Gestaltung und effiziente Umsetzung administrativer Prozesse im Tagesgeschäft.Unterstützung von innovativen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting.Repräsentation unseres Unternehmens als attraktiver ArbeitgeberBei deiner neuen Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams sein, das sich für Menschen entwickelt. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Mit unseren Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Zukunft.Vorausgesetzte QualifikationenAbschluss in Human Resources oder einer verwandten DisziplinMehrjährige Erfahrung in HR-PositionenKenntnisse in Personalentwicklung und -verwaltungÜberzeugende KommunikationsfähigkeitFlexibilität und SelbstständigkeitVorteileUnser Unternehmen bietet dir eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Wachstum. Dazu gehören:Eine ansprechende Bezahlung und umfangreiche SozialleistungenEine regelmäßige Einarbeitung in neue Projekte und HerausforderungenMöglichkeiten zur Fortbildung und WeiterqualifizierungEin kollegiales Umfeld mit vielen Chancen zur kreativen Auseinandersetzung mit komplexen Themen