Your future team
Holidu bietet eine Software- und Servicelösung, die Vermietern von Ferienunterkünften hilft, ihre Immobilien effizienter zu verwalten und auf verschiedenen Portalen zu listen. Trotz remote bist du nicht allein und Teil unseres 7‑köpfigen Bayern‑Teams mit Sitz in München. Nach Absprache wirst du dich ca. einmal pro Monat in unserem Münchner Büro mit dem Team treffen. Regelmäßige Business Trips innerhalb Tirols runden die Stelle ab. Dein Team Lead Sarah kennt den Markt in Tirol sehr gut!
Your role in this journey
* Werde ein Teil von Holidu und spiele eine entscheidende Rolle im Aufbau einer neuen Fokusregion für Holidu.
* Kontaktiere Gastgeber*innen proaktiv und finde heraus, ob Holidu die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse ist (nutze hierbei alle gängigen Sales‑Methoden: Cold Calling, Inbound Leads, Referrals etc.).
* Du bist gerne in der Region unterwegs und pflegst Kundenbeziehungen durch Produktpräsentationen direkt vor Ort.
* Fungiere als RepräsentantIn für Holidu auf verschiedenen Veranstaltungen und übernehme die Verantwortung für eigene Projekte in deinem Gebiet.
* Sammle eigenständig Feedback von deinen Kunden und unterstütze uns darin, unsere Prozesse sowie unser Produkt im Austausch mit anderen Departments weiterzuentwickeln.
* Überprüfe verantwortungsvoll deine Aktivitäten und behalte die Einhaltung der monatlichen Ziele im Auge.
Your backpack is filled with
* Hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft – sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
* Positive und empathische Persönlichkeit, die starke zwischenmenschliche Beziehungen schafft.
* Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und organisiert zu arbeiten.
* Optimistisches Wesen, das sich neuen Herausforderungen mit Elan stellt und gerne in der Region unterwegs ist.
* Bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Kundenbetreuung, Reiseindustrie oder Online‑Geschäft.
* Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
* Führerschein Klasse B.
Our adventure includes
* Impact: Gestalte die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen Gästen und Tausenden Gastgebern genutzt werden. Bei Holidu werden aus Ideen echte Produkte, Daten bestimmen unsere Entscheidungen und durch ständige Verbesserung lernen wir schneller. Deine Arbeit hat Bedeutung – und du wirst den Unterschied direkt sehen.
* Lernen: Wachse in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt. Lerne von unseren herausragenden Kolleg*innen, arbeite disziplinübergreifend zusammen und profitiere von Mentoring und persönlichen Lernbudgets – mit einem besonderen Fokus auf KI.
* Tolle Leute: Werde Teil eines Teams aus smarten, motivierten und internationalen Kolleg*innen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich. Unsere Kunden sind Gäste und Gastgeber – Menschen, mit denen sich jeder identifizieren kann – genau das macht unsere Arbeit bedeutungsvoll und inspirierend.
* Technologie: Arbeite in einem modernen Tech‑Umfeld. Erlebe das Tempo eines Scale‑Ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das dir ermöglicht, kontinuierlich Neues zu entwickeln, zu testen und zu optimieren.
* Flexibilität: Genieße die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und arbeite bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus. Bleibe durch regelmäßige Veranstaltungen und Meetups über unsere fast 30 Büros hinweg verbunden.
* Neugierig geworden? Mach dir einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur auf Instagram @lifeatholidu und tauche direkt tiefer in die Welt des Sales bei Holidu ab: Holidu Careers.
Gehalt
Das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt (Vollzeit, 38,5 h/Woche) beträgt ab EUR 33.600 brutto p.a. (Einstufung VG/Stufe 3) und kann – je nach Einstufung – bis VG/Stufe 4 reichen, gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Eine Überzahlung ist vorgesehen; das Gesamtgehalt umfasst zusätzlich einen variablen Bonus‑/Provisionsanteil.
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EEO statement
Wir setzen uns für Vielfalt in allen Bereichen unseres Unternehmens ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, aus allen Teilen der Welt und mit verschiedenen persönlichen Hintergründen. Du kannst deine Bewerbung gerne ohne Foto und ohne Angabe deines Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Grad an Behinderung (falls zutreffend) einreichen. Wenn du bei der Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Bürobesuchen oder dem gesamten Bewerbungsprozess besondere Unterstützung benötigst, wende dich bitte an die Person aus der HR‑Abteilung, die für diese Stelle verantwortlich ist. Wir werden unser Bestes tun, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.
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