Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Linz bieten wir ab sofort eine Stelle als
Produktmarketing Manager:in
Ihre Aufgaben bei uns
Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien für Produktlinien im Bereich elektrischer Energienetze in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
Ausarbeitung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Unterstützungsmaterialien für Vertrieb und Endkunden
Organisation von Markteinführungen, Erstellung von Werbematerialien und Schulungsunterlagen
Analyse und Identifikation von Marktanforderungen und Trends in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Laufende Optimierung von Benutzererfahrung, Funktionalität und Design der Produkte
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Produktdesign oder einem elektrotechnischen Ingenieurwesen
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im technischen Produktmarketing, vorzugsweise in der Elektro- oder Energietechnik-Branche
Hohe technische Affinität zu Produkten und Funktionsweisen in der Energietechnik/Automatisierungstechnik
Kreativität und die Fähigkeit zielgruppenspezifisch und nutzenorientiert zu argumentieren sowie komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag
Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.775,27 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.
Wir freuen uns!
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