Das sind deine Aufgaben
Als HR Projektleiter / in trägst du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Steuerung und Einführung einer globalen HR-Software. In dieser Rolle stellst du sicher, dass die Softwarelösung die strategischen Unternehmensziele unterstützt, weltweit konsistent implementiert wird und die Anforderungen aller Stakeholder (Mitarbeiter / innen, Manager / innen, IT, HR, Fachbereiche, Geschäftsleitung) erfüllt.
* Du übernimmst die Projektleitung für unser strategisches Projekt „UNITE“, welches bereits angelaufen ist.
* UNITE umfasst sämtliche HR-Proesse des Employee Life Cycles, z. B. Mitarbeiter- und Organisationsstammdaten, Schnittstellen, gesetzliche Anforderungen, Recruiting, Learning and Development, Talentmanagement, On- / Off-boarding etc.
* Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
* Du steuerst ein internationales Projektteam und förderst eine transparente Kommunikation.
* Du überwachst den Projektfortschritt, das Budget und die Einhaltung von Meilensteinen und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
* Du stellst die Integration mit bestehenden Systemen sowie die Harmonisierung globaler HR-Prozesse sicher.
* Die Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsstrategien gehört zu deinem Alltag, ebenso wie die Organisation von Schulungen für HR-Teams und Endanwender / innen.
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
* Mehrjährige Praxis in internationalen Implementierungsprojekten sowie fundiertes Projekt- und Change-Management-Wissen; Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday, Oracle HCM oder Cornerstone sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz, hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
* Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übertragen und Strukturen zu schaffen – mit einem authentischen, pragmatischen Führungsstil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
* Reisebereitschaft für implementierungsbezogene Projekteinsätze (ca. jeweils 1–2 Wochen)
Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit
* Eine Kultur des Vertrauens und der Selbstverantwortung – du bekommst Freiraum, um zu gestalten
* Ein Team, das gemeinsam gewinnt – interdisziplinär, motiviert und mit Spaß an neuen Ideen
* Ein globales Unternehmen mit lokaler Verwurzelung und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien
* Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren
* Wir belohnen gute Leistungen und fördern dein Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy
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