Eine Leitung für die Betriebsfeuerwehr (w/m/d)
Als Betriebsfeuerwehrkommandant bzw. Betriebsfeuerwehrkommandantin übernehmen Sie die Führungsverantwortung für die Betriebsfeuerwehr im Landeklinikum Baden und sind für folgende Tätigkeiten zuständig:
Durchführung aller im Bereich des Feuerwehrwesens erforderlichen Präventivmaßnahmen gem. den NÖ Feuerwehrgesetz (NÖFG), der Dienstordnung (DO), der Dienstanweisung (DA) und der damit in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Bestimmungen.
Durchführung des Securitydienstes im Rahmen der vorhandenen bzw. noch zu erwerbenden Kenntnisse.
Brandschutzbeauftragter
Flugplatzbetriebsleiter
Mitarbeiterführung
Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik, vorzugsweise Elektrik.
Unser Angebot:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.b. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche
Ihre Qualifikationen:
Vollendetes 9. Schuljahr bzw. abgeschlossene Lehrausbildung
Ausbildung für den Betrieblichen Brandschutz
Feuerwehrfachliche Ausbildung zum Feuerwehrkommandant (Betriebsfeuerwehrkommandanten Ausbildung erwünscht, kann nachgereichtwerden)
Aufrechte Atemschutzträgertauglichkeit und wiederkehrende Untersuchung für die Diensttauglichkeit vorausgesetzt
Diverse Sicherheitsausbildungen erwünscht
Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
Organisations- und Führungsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Problemlösungsvermögen
Belastbarkeit und Stressbewältigung
Hohes persönliches Engagement
Innovationsfreude, wertschätzende Umgangsformen
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.930,- und € 4.855,- (14‑malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Daniel Raimann – Technische LeitungTel.-Nr.: +43 676/8585538225
Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.atWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19. Dezember 2025.
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