Bei Personalrezepte beherrschen wir das gesamte Spektrum des modernen Recruitings. Wir identifizieren qualifizierte Expert*innen und erfahrene Führungspersönlichkeiten und haben neben der fachlichen Qualifikation stets die individuelle Persönlichkeit im Blick. Durch unsere Expertise und unser weitverzweigtes Netzwerk in den unterschiedlichsten Branchen gelingt es uns, Kandidat*innen ihren Fähigkeiten entsprechend zu platzieren. Unser Anspruch: Wir finden, was zusammenpasst. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Denn nur so können Talente langfristig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in den erneuerbaren Energien ist ganz nach Ihrem Geschmack? Dann haben wir hier etwas Interessantes für Sie:
Unser Kunde verstärkt sein Team mit einem/einer Leiter*in für erneuerbare Energien in Bregenz. (istockphoto.com/Mystockimages)
Das Menü
1. Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wind & Photovoltaik.
2. Dazu gehört die fachliche und organisatorische Leitung des Teams sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen, um optimale Voraussetzungen für die Akquisition neuer Projekte zu gewährleisten.
3. Du bist Teil des Führungskreises und bringst dich auch in bereichsübergreifende Prozesse ein, pflegst fachbezogene Netzwerke und erweiterst in Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen das Angebotsspektrum des Unternehmens für die DACH-Region.
Ihre Zutaten
4. Dein abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen ist die Grundlage, auf der du bereits erfolgreich Projekte im Energiemarkt durchgeführt hast.
5. Technisches Fachwissen im Bau von Energieanlagen, optimaler Weise von Wind- und/oder Freiflächen-PV-Anlagen, sind unabdingbar.
6. Du überzeugst durch umsichtiges und vernetztes Denken, Durchsetzungsstärke und kreative Lösungskompetenz.
7. Mit Systematik und Struktur sowie einem klaren Wir-Gedanken in der Führung überzeugst du in deinem Arbeitsbereich.
Die besondere Würze
8. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
9. Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
10. Betriebliche Gesundheitsförderung
11. Jobticket bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
12. Förderung von sozialem Engagement der Mitarbeitenden
13. Besondere Konditionen bei verschiedenen Attraktionen
14. Veranstaltungen für Mitarbeitende
15. Professionelle Personalentwicklung
16. Angebot von Wohnräumen bei jobbedingtem Umzug
17. Homeoffice möglich