Für ein umfangreiches Modernisierungs- und Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir eine:n Analytiker:in (f/m/d) mit fundierter Erfahrung in der Architekturkonzeption, Prozessanalyse und Anforderungsentwicklung. Sie unterstützen die Projektteams durch die Erarbeitung tragfähiger Architektur- und Lösungskonzepte sowie durch Ihre analytische Kompetenz in der Systemgestaltung und im Change Management.Position: Analytiker:in (f/m/d)Location: Wien (1–2 Tage/Woche vor Ort), ansonsten RemoteStart: Q1 2026 | Duration: 12 Monate | Workload: 100%Languages: German€360 - €440 a dayIhre AufgabenKonzeption und Umsetzung von Architektur-Designs (Geschäftsarchitektur, fachliche und technische Architektur)Begleitung von Prozessumgestaltungen im Rahmen des Change ManagementsErhebung, Analyse und Verfeinerung von Anforderungen (Requirements Engineering)Erstellung fachlicher und technischer EntwürfeAnalyse und konzeptionelle Gestaltung komplexer IT-SystemeMitarbeit an Architekturstudien und -projektenPflege und Erstellung von technischer und fachlicher DokumentationDurchführung von 3rd-Level-Supporttätigkeiten zur Unterstützung des laufenden BetriebsIhr ProfilEntweder: Abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität oder gleichwertig) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-BrancheOder: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-BrancheZusätzlich wünschenswertErfahrung in der Gestaltung von IT-Architekturen sowie in der Mitarbeit an ArchitekturprojektenKenntnisse in Methoden und Standards des Requirements Engineering (z.?B. IREB, UML, BPMN)Erfahrung in der Analyse und Optimierung von GeschäftsprozessenFähigkeit zur strukturierten Dokumentation technischer InhalteErfahrung im Supportbereich sowie in der Analyse komplexer FehlerszenarienSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereit für die nächste Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf inkl. Verfügbarkeitsdatum und Ihrer Stundensatzvorstellung.Bitte kontaktieren Sie mich auch gern per E-Mail an elena.kahraman oder über LinkedIn. Vielen Dank für Ihr Verständnis We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.