Ihre Aufgaben
bei uns
1. Verantwortung für den gesamten Problemlösungsprozess bei Qualitätsabweichungen bei Produkten und Prozessen (intern und beim Kunden)
2. Moderation und Koordination übergreifender Problemlösungsteams (z.B. Entwicklung, Produktion, Einkauf, Service, Lieferantenqualität, etc.)
3. Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Abstellung von Qualitätsproblemen unter Anwendung strukturierter Methoden
4. Sicherstellung der Dokumentation im Problemlösungsprozess sowie Erstellung von Berichten und Zusammenfassungen zur internen & externen Kommunikation
5. Schulung und Coaching von Mitarbeitenden hinsichtlich Problemlösungsmethoden und Qualitätswerkzeugen
6. Weiterentwicklung von Problemlösungssystemen und -prozessen
Das bringen Sie mit
7. Abgeschlossene technische Ausbildung (einschlägiger Lehrberuf, HTL, FH, Universität)
8. Fundierte Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Qualitätsmanagements (z.B. 8D, FMEA, Ishikawa, 5-Why, Six Sigma)
9. Selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
10. Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
11. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere SharePoint & Excel/ Pivot)
12. Hands on Mentalität, Hausverstand und hohe Lernbereitschaft
Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 54.000,-- brutto (zzgl. variablem Anteil). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2024 haben weltweit rund 6.000 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,2 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!
Was wir Ihnen bieten
13. Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
14. Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
15. Visionäre Projekte, die auf Input warten
16. Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
17. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
18. Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
19. Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
20. Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit