Deine zukünftige Rolle
* Bei uns gestaltest du die HR‑Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind.
* Du übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt.
* Erstellung aller Unterlagen entlang des Employee Lifecycles.
* Pflege der Personalstammdaten in Workday und Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
* Aufbereitung aller relevanten Dokumente für die Lohnverrechnung.
* Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings.
* Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR‑Fragen.
* Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR‑Prozesse.
Das bringt dich in die Poleposition
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich.
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise im Konzernumfeld.
* Sehr gute Workday‑Kenntnisse; Erfahrung mit Sage und Interflex von Vorteil.
* Hohe Affinität zu Prozessoptimierungen sowie Offenheit für Veränderung.
* Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise.
* Hands‑on‑Mentalität und Teamarbeit.
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindest‑gehalt von € 3.200,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
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