Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer."Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO
Unterstützung der Bauleitung bei der organisatorischen und technischen Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau (Umbau/Sanierung)Arbeitsvorbereitung von BauprojektenMassenermittlungenAbrechnungenVermessungsarbeitenBestandsaufnahmen
Bautechnische Ausbildung wie z.B. FS, HTL oder FH (idealerweise im Hochbau)Idealerweise Berufserfahrung in selber FunktionVerlässliche und genaue ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen BauunternehmenKarrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen AusbildungszentrumFlexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-OfficeAngebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und RespektDas Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERTWeitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefitsDienstort: WienEintritt: ab sofort möglichWir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 nach dem 6. Jahr € 3.115,00 brutto pro Monat; in Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
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