Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Über 8.200 Mitarbeiter:innen bilden eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Wir unterstützen die Menschen dabei, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dialyseabteilung. Ausschreibungsnummer: 15134.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
ist ein wichtiger Bestandteil der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Bevölkerung. Es ist führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut fördert Ausbildung, Wissensaustausch und berufliche Weiterentwicklung. 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams arbeiten in Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Bereichen und sorgen für moderne Medizin für Patienten.
Profil/Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
* Erfahrung im Bereich Dialyse oder Interesse an der Fachweiterbildung Nephrologie
* Engagement, Organisationsstärke und Mitgestaltungslust bei Pflegeprozessen
* Bereitschaft zu teamübergreifendem Arbeiten und Projektbeteiligung
* Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement
* Freude an der Tätigkeit und Teamfähigkeit
* Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten
* Zuverlässigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
* Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmitteln und Krankenhausinformationssystemen
* Zeitliche Flexibilität
Stellenangebot und Perspektiven
* Sicherheit, Perspektive und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
* Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
* Unbefristete Anstellung
* Multiprofessionelle Zusammenarbeit
* Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK), vom Arbeitgeber mit 5,6 % des Bruttogehalts finanziert
* Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
* Fahrradleasing über JobRad
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
* Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Maik Stanczyk, Pflegedirektor, telefonisch unter 0208/305-2801 oder per WhatsApp unter 0173-5356843. Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung online oder per E-Mail (Lebenslauf genügt).
Wir freuen uns auf Sie!
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